【悲報】くら寿司「有給休暇を取りたい？有給休暇は病気のときにとるもの。勤務態度が悪いのでダメ」

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大手回転寿司チェーン「無添くら寿司」に勤務する従業員が、有給休暇の取得を店長から“拒絶”されるなど、取得しづらい環境に置かれていたことが、「週刊文春」の取材でわかった。労働基準法に抵触する疑いがある。

　有休は法律で定められた労働者の権利だ。「半年間継続して雇われている」「全労働日の8割以上を出勤している」という2つの要件を満たしていれば、正社員・パートタイム労働者などの区分に関係なく、すべての労働者に付与される。
ところが、2017年4月から2020年10月まで宮崎県などの店舗で勤務した元社員は「くら寿司は、まともに従業員に有給休暇を取らせる気がありません」と憤る。

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「2018年、副店長だった時にアルバイトに有休の存在を教えてあげたんです。すると店長に『なぜ会社の不利益になるようなことをする。要らんことを言うな！』と叱責された。そのアルバイトは有休取得を希望しましたが、店長に『お前は勤務態度が悪いからダメ』と“拒絶”されました」（同前）

　有休を巡っては労働基準法が改正され、2019年4月から使用者（会社）は年次有給休暇が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、有給を取得させることが義務化された。
「在職中、退職時の消化も含めて一度も有休を取得できなかった。取りたい気持ちはありましたが……」

　さらに別の元社員は「会社に勝手に有休を使われた」と証言する。

「2018年1月にノロウイルスに感染して1週間休んだのですが、上司に『有休使っておいたから』と言われました」（同前）

　この3名以外にも、有休を満足に取得できなかった元従業員は複数確認できた。
https://bunshun.jp/articles/-/54609?page=1

ブラックら寿司

アルバイトのくせに有給wwwwwｗｗ
かってに休んでろよ

ひでえ会社だな。
そんなやつらの作ったもの食いたくない。

地下でかっぱを働かせる寿司屋よりブラックな所があったのね

黒い…

コンプラコンプラうるさいこのご時世にこんな大手がやるかね

普通では？
オレもそうしてるし
つっても風邪程度じゃ休んだことないが

店長は黒いがマグロは白いです

まっくら寿司

さすがパワハラ寿司

これは本当にブラックだな
かっぱ寿司はかっぱを奴隷にしてただけだもんなあ

有給が無い契約ならあげなくていいよね。つまりカッパを使えばこんなことにならないよね。
でもこの前入ったカッパ寿司はカッパがつまみ食いしたのかネタが小さかったね。カッパも善し悪しだね????

まあ飲食なんてだいたいこんなもんなんだろうなあ
そのお陰で外食が安い側面があるのも否定できん

上場取り消せよ

さすが店長にパワハラした挙げ句、駐車場で焼身自殺させたくら寿司さんです

飲食店のバイトが有給とか口にしたら直ぐにクビだろ

これ訴えたらお金取れる？？？至急教えてください！！

じゃあ辞めます

「くら寿司」店長が店の駐車場で自殺していた　従業員は「上司のパワハラ」を証言
https://news.yahoo.co.jp/articles/6bd797c5c4236f45d2cd339d3a0b2ed063025074

スシローはどうなん？

勤務態度が悪いからしゃーない
まじめに働けカス

アカさん出番ですよ！
バイトとして働いて中から引っ掻き回してやれｗ

くら寿司って東証プライムだったのか
こんなの普通にアウトでは

昭和脳は有休に否定的だよね
要は時代についていけない

昭和脳でもジェンダーフリーみたいな流れに迎合する必要はないが労働基準の意識ぐらいはアップデートしとかないとダメよ

かっぱ寿司のカッパの方がまだ有情

稼がないでお金が貰える有給休暇は
大企業は下請けたちに尻拭いさせてればいいだけなので
格差しか生まれないよ

次から次に出てくるね、早く改善して、ブラック企業くら寿司のイメージが世間に広まらないと良いね

有給休暇を何に使おうと自由

統計取りたいから有給取る理由教えてって会社が言うから、ゲームのイベント出るのとその練習て言ったら応援してくれたのは良いけど、会社のロゴ入りシャツ笑顔でくれて困った
着なかった

バイトとか人材集まらないだろうね

労基法違反の違法行為には刑事罰食らわすくらいのことしないとこの国の国民性って変わらないんじゃないか

買い取り規制したボケはどこのドイツだ
実質ブラックでも機能してたのに
改悪もいいとこだわ、糞行政

うちなんて早く5日の有給消化しろってせっつかれるわ

有給休暇は計画的に消化するものだからね
特に人手有りきの労働集約型産業な職場では、不要不急な休みを取らせろってのは無理筋

でもバイト・パートだからって有給休暇を取らせないってのは、問題外ブラック認定
潰れるべき企業

ブラック企業には鐘払いたくない

効率効率で余裕を潰してきた弊害

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化石企業　休みとるのに必要かどうかお伺いしなきゃならんのか

不許可の理由書を署名入りで会社から出させて、
労基署に持って行ってクビにしてやれ。

家族でやってる自営業じゃあるまいに
大手企業がこんなことやって許される
わけないだろうな
有給は労働者に与えられた権利